【圖書資料系列】關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕50號）

關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件的通知（桂職辦〔2022〕50號）

來源：廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；發(fā)布時間：2022-08-27

各市人力資源和社會保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)）、自治區(qū)級各部門職改辦（人事、干部處）：

現(xiàn)將自治區(qū)文化和旅游廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的圖書資料系列高、中、初級職稱評審條件印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告我辦。

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月1日                   

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列研究館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；具備本領(lǐng)域系統(tǒng)完備的理論知識和專業(yè)知識，及時掌握國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)技能較為全面，能解決和處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題及技術(shù)難題，工作業(yè)績突出；學(xué)術(shù)造詣高，科研能力強，取得較高水平的學(xué)術(shù)成果；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力，在本領(lǐng)域有較高的專業(yè)影響力，是本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報研究館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副研究館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得副高級職稱以來，在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有顯著的研究成果；每年必須高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù)；有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與各類高難度參考咨詢服務(wù)，開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。

3.主持或主要參與大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目。

3.主要負責(zé)文獻采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。

（三）從事讀者服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定、修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。

3.主持或主要參與重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。

（四）從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，或承擔(dān)大型系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。

3.主持或主要參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等重大項目。

（五）從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作的人員，必須具備下列條件：

1.主持或主要參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.主持或主要參與圖書館學(xué)方面的重大科研項目或調(diào)研工作，相關(guān)成果得到采納。

3.主持或主要參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，進行培訓(xùn)授課或組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得副高級職稱以來，具備下列條件：

（一）具有較為突出的學(xué)術(shù)科研能力，取得顯著的科研成果。符合下列條件之一：

1.作為主要完成人員獲省（部）級科研成果二等獎1項以上。

2.作為主要人員參與省（部）級以上科研課題項目1項以上，并經(jīng)驗收合格（參與名次規(guī)定為：國家級項目的前5名，子項目的前3名；省（部）級項目的前3名，子項目為主持人）。

3.主持完成市（廳）級以上科研課題項目1項以上，并主要參與完成市（廳）級以上科研課題項目1項以上（排名前3名），并經(jīng)驗收合格。

4.主持完成本單位科研課題項目3項以上，并經(jīng)驗收合格。

（二）具有較為全面的業(yè)務(wù)技能和突出的實踐工作能力，取得具有顯著實用價值或廣泛社會影響力的工作項目成果。符合下列條件之二（主持或主要參與指排名前3名）：

1.主持或主要參與制定或修訂全區(qū)圖書資料部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上，并頒布實施。

2.主持或主要參與立法與決策咨詢或?qū)ｎ}咨詢工作，為?。ú浚┘壱陨狭⒎C構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)1項以上，或為市（廳）級立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)2項以上，或為縣（處）級立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)3項以上；主持或主要參與參考咨詢服務(wù)工作，完成全區(qū)研究報告1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上，并得到采納。

3.主持或主要參與全區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上，或本地區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作2項以上，或本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作3項以上；主持或主要參與撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并在全區(qū)得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

4.主持或主要參與全區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上，或本地區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目2項以上，或本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目3項以上。

5.主持或主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在全區(qū)得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

6.主持或主要參與全區(qū)重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上，或在本地區(qū)得到推廣2項以上，或在本單位得到推廣3項以上。

7.主持或主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書1項或?qū)嵱眯滦蛯＠C書2項或軟件著作權(quán)登記2項。

8.主持或主要參與全區(qū)智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上，或本地區(qū)2項以上，或本單位3項以上；主持或主要參與重大古籍文獻整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用2項以上。

9.主持或主要參與全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)工作1項以上，或本地區(qū)2項以上；主持或主要參與組織開展全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上，或本地區(qū)2項以上；參加全區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上，或本地區(qū)2項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達到21課時；面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn)，課程總課時達到49課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_200人次以上；主持或主要參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_200人次以上。

第八條  學(xué)術(shù)成果條件

取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版獨立或合作（排名第一位）撰寫的本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作或?qū)Ｖ?部（字數(shù)不少于20萬字。其中，合作撰寫的，本人撰寫的部分不少于全書的2/3）。

（二）在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立或合作（排名第一位）撰寫的本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文5篇，其中，在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于2篇。

（三）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得副高級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲?。ú浚┘壱陨峡蒲谐晒坏泉?項。

（二）獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽或?qū)＜曳Q號。

（三）取得大專學(xué)歷，在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作，取得副高級職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的，滿足評審條件其他要求的。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列副研究館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；具備本領(lǐng)域系統(tǒng)較完備的理論知識和專業(yè)知識，及時掌握國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，工作經(jīng)驗較豐富，業(yè)務(wù)技能扎實，能解決和處理本專業(yè)較復(fù)雜問題及技術(shù)難題，工作業(yè)績顯著；學(xué)術(shù)造詣較高，科研能力較強，取得一定水平的學(xué)術(shù)成果；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力，在本領(lǐng)域有一定的專業(yè)影響力，是本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報副研究館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

申報副研究館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位，取得館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。

（二）國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：

獲得博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作12年以上。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得中級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有突出的研究成果；每年必須出色地完成本職工作任務(wù)；有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與各類高難度參考咨詢服務(wù)，開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。

3.參與大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并得到推廣。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目。

3.參與文獻采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。

（三）從事讀者服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與重要書目推薦或書評品牌項目等并得到推廣。

3.參與重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并取得顯著的社會效益。

（四）從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與制定、修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，或承擔(dān)大型系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施。

3.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等重大項目。

（五）從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員，必須具備下列條件：

1.參與制定或修訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等并頒布實施。

2.參與圖書館學(xué)方面的重大科研項目或調(diào)研工作，相關(guān)成果得到采納。

3.參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，進行培訓(xùn)授課或組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得中級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件：

（一）具有較強的學(xué)術(shù)科研能力，取得較好的科研成果。符合下列條件之一：

1.作為主要完成人員獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉?項以上。

2.作為主要完成人員獲省級以上本專業(yè)學(xué)會科研成果一等獎2項以上。

3.主要參與完成市（廳）級以上科研課題項目2項以上（排名前5名），并經(jīng)驗收合格。

4.主持完成本單位科研課題項目1項且主要參與完成本單位科研課題項目1項以上（排名前3名），并經(jīng)驗收合格；或主要參與完成本單位科研課題項目3項以上（排名前3名），并經(jīng)驗收合格。

（二）具有扎實的業(yè)務(wù)技能和較強的實踐工作能力，取得具有一定創(chuàng)新性和行業(yè)影響力的成果。符合下列條件之二（主要參與指排名前5名）：

1.主要參與制定或修訂本地區(qū)圖書資料部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，或本單位2項以上，并頒布實施。

2.主要參與立法與決策咨詢或?qū)ｎ}咨詢工作，為市（廳）級以上立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)1項以上，或為縣（處）級立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)2項以上；主要參與參考咨詢服務(wù)工作，完成本地區(qū)研究報告1項以上，或本單位2項以上，并得到采納。

3.主要參與本地區(qū)大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上，或本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作2項以上；主要參與撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述并在本地區(qū)得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

4.主要參與本地區(qū)重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上，或本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目2項以上。

5.主要參與重要書目推薦或書評品牌項目并在本地區(qū)得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

6.主要參與本地區(qū)重大閱讀推廣服務(wù)品牌項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上，或在本單位得到推廣2項以上。

7.主要參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書或?qū)嵱眯滦蛯＠C書或軟件著作權(quán)登記1項。

8.主要參與本地區(qū)智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上，或本單位2項以上；主要參與重大古籍文獻整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項以上。

9.主要參與本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或?qū)I(yè)人才隊伍建設(shè)工作1項以上；主要參與組織本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上；參加本地區(qū)圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達到14課時；面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn)，課程總課時達到42課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_150人次以上；主要參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_150人次以上。

第八條  學(xué)術(shù)成果條件

取得中級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版獨立或合作（排名前二位）撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作或?qū)Ｖ?部（字數(shù)不少于15萬字，其中，合作撰寫的，本人撰寫的部分不少于全書的2/3）。

（二）在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立或合作（排名第一位）撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文3篇。其中，在圖書情報專業(yè)刊物上公開發(fā)表不少于1篇。

（三）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得中級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉勔陨溪?項。

（二）獲市（廳）級科研成果一等獎3項。

（三）在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列館員

職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；掌握本領(lǐng)域較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)知識，了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，積累一定工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能較為扎實，能處理較復(fù)雜問題；有一定科研能力和學(xué)術(shù)造詣；有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

申報館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿4年；或具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷，取得助理館員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿7年。

（二）未取得職稱，獲得碩士學(xué)位從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；大學(xué)本科學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上；大學(xué)?？茖W(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上；中專學(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作14年以上。

（三）國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得助理級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，圓滿完成每年度工作任務(wù)，有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與各類參考咨詢服務(wù)，開展圖書館用戶輔導(dǎo)工作。

2.參與開展信息加工整理和研究工作,編制書目索引或二次文獻、三次文獻，或撰寫提要、文摘、題錄和一般性文獻信息專題綜述。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與采編業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

2.參與文獻采訪工作或編目數(shù)據(jù)審校工作。

（三）從事讀者服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與重要書目推薦或書評品牌項目。

2.參與閱讀推廣品牌服務(wù)或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育工作。

（四）從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，或參與系統(tǒng)（或項目）可行性分析、總體方案設(shè)計或組織實施。

2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等工作。

（五）從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員，必須具備下列條件：

1.參與圖書館學(xué)方面的科研項目或調(diào)研工作。

2.參與圖書館學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，進行培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得助理級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獲市（廳）級科研成果三等獎以上獎1項。

（二）獲縣（處）級科研成果二等獎以上獎1項。

（三）參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題2項以上，并經(jīng)驗收合格。

（四）具有一定的業(yè)務(wù)技能和實踐工作能力，取得良好的業(yè)績成果。符合下列條件之一：

1.參與制定或修訂本單位圖書資料業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度等1項以上，并頒布實施。

2.參與立法與決策咨詢或?qū)ｎ}咨詢工作，為縣（處）級以上立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)1項以上；參與參考咨詢服務(wù)工作，完成本單位研究報告1項以上，并得到采納。

3.參與本單位大型書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作1項以上；參與撰寫提要、文摘、注釋和綜述并在本單位得到推廣1項以上。

4.參與本單位重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項以上。

5.參與重要書目推薦或書評品牌項目在本單位得到推廣1項以上。

6.參與本單位的重大閱讀推廣品牌服務(wù)項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目并得到推廣1項以上。

7.參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作，并獲得圖書資料相關(guān)行業(yè)國家發(fā)明專利證書或?qū)嵱眯滦蛯＠C書或軟件著作權(quán)登記1項。

8.參與本單位智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項以上；參與古籍文獻整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項以上。

9.參與本單位圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設(shè)工作1項以上；參與組織本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項以上；參加本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項以上。

10.在面向各級各類型圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達到7課時；面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn)，課程總課時達到28課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_100人次以上；參與組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_100人次以上。

第八條  學(xué)術(shù)成果條件

取得助理級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表獨立撰寫本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文1篇。

個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得助理級職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：

（一）獲市（廳）級科研成果二等獎1項以上。

（二）獲縣（處）級科研成果一等獎2項以上。

（三）在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。

第十條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列

助理館員職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；基本掌握本領(lǐng)域的理論知識和專業(yè)知識，基本了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，能獨立完成崗位工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報助理館員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

申報助理館員職稱人員，須具備下列條件之一：

（一）具備碩士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，見習(xí)期滿1年，經(jīng)考核合格；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得管理員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿2年；或具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷，取得管理員職稱后，從事圖書資料相關(guān)工作滿4年。

（二）未取得職稱，獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷的從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得員級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，掌握一定的專業(yè)工作技能，每年必須完成本職工作任務(wù)。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展各類參考咨詢服務(wù)和圖書館用戶輔導(dǎo)工作。

2.參與信息加工整理和研究工作。

（二）從事文獻采訪、編目工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展采編業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

2.參與一般性文獻采訪或編目工作。

（三）從事讀者服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助編制推薦書目或撰寫書評。

2.參與閱讀推廣服務(wù)或圖書館社會教育工作。

（四）從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項相關(guān)技術(shù)工作。

2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等工作。

（五）從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)工作人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展圖書館學(xué)方面的科研項目或調(diào)研工作。

2.參與培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

第七條  業(yè)績成果條件

取得員級職稱（或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獲縣（處）級科研成果三等獎以上獎1項。

（二）參與完成本單位組織的科研項目或文獻信息開發(fā)課題1項以上，并經(jīng)驗收合格。

（三）具有基本的業(yè)務(wù)技能和較強的實踐工作能力。符合下列條件之一：

1.協(xié)助制定或修訂本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或標準規(guī)范、規(guī)章制度1項。

2.協(xié)助本單位為縣（處）級以上立法機構(gòu)或黨政機關(guān)提供信息服務(wù)1項；參與參考咨詢服務(wù)工作，協(xié)助完成本單位研究報告1項。

3.協(xié)助開展本單位書目索引或二次文獻、三次文獻編制工作，或撰寫提要、文摘、注釋和綜述1項。

4.協(xié)助開展本單位采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目1項。

5.協(xié)助開展本單位書目推薦或書評項目1項。

6.協(xié)助開展本單位的閱讀推廣服務(wù)項目或?qū)ｎ}性、系統(tǒng)性的圖書館社會教育項目1項。

7.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中1項相關(guān)技術(shù)工作。

8.協(xié)助開展本單位智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)項目1項；協(xié)助古籍文獻整理、修復(fù)項目與科學(xué)利用1項。

9.協(xié)助開展本單位圖書館業(yè)務(wù)建設(shè)或聯(lián)盟建設(shè)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作或人才隊伍建設(shè)工作1項；協(xié)助組織本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽1項；參加本單位圖書館業(yè)務(wù)技能競賽獲獎1項。

10.在面向各級圖書館的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班講授課程總課時達到2課時；面向在校大學(xué)生或教師開展信息素養(yǎng)教育類課程或培訓(xùn)，課程總課時達到21課時或培訓(xùn)總?cè)舜芜_50人次以上；協(xié)助組織開展圖書館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班輔導(dǎo)總?cè)舜芜_50人次以上。

第八條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列

管理員職稱評審條件

評定標準：重點突出評價職業(yè)道德、能力素質(zhì)和工作業(yè)績。

具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，愛崗敬業(yè)，堅守道德底線；初步掌握本領(lǐng)域的理論知識和專業(yè)知識，能完成一般性輔助工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報管理員的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才，以及其他符合評審范圍要求的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量，竭誠為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的。

（三）因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

（四）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

具備大學(xué)?？苹蚋咧校ê袑！⒙毟?、技校）畢業(yè)學(xué)歷，從事圖書資料相關(guān)工作滿1年。

第四條  外語和計算機應(yīng)用能力條件

對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

從事專業(yè)技術(shù)工作以來，每年必須完成本職工作任務(wù)。

（一）從事文獻信息開發(fā)、研究專業(yè)技術(shù)的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展一般性參考咨詢服務(wù)。

2.參與文獻信息整理工作。

（二）從事文獻采訪、編目專業(yè)技術(shù)的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展采編日常業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

2.參與基礎(chǔ)性的文獻采訪、文獻分編工作。

（三）從事讀者服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助編制基礎(chǔ)性書目推薦或書評。

2.參與一般性閱讀推廣服務(wù)或圖書館社會教育工作。

（四）從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用、文獻縮微、文獻保護與修復(fù)等其中一項基礎(chǔ)性技術(shù)工作。

2.參與智慧圖書館建設(shè)與服務(wù)或古籍?dāng)?shù)字化建設(shè)與科學(xué)利用等一般性技術(shù)工作。

（五）從事圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員，必須具備下列條件：

1.協(xié)助開展圖書館學(xué)方面的基礎(chǔ)性研究工作。

2.參與培訓(xùn)授課或協(xié)助組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

第七條  業(yè)績成果條件

在圖書資料專業(yè)崗位工作期間，能履行崗位職責(zé)，較好地完成本崗位工作任務(wù)，無嚴重工作事故發(fā)生。

第八條  附則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化和旅游廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語）解釋見附錄。

附錄：

有關(guān)的詞（語）或概念的特定解釋

一、凡注有“以上”或“以下”的，均含本級或本數(shù)量。如“大專以上”含大專，“5年以上”含5年。

二、學(xué)歷：是指國家承認的學(xué)歷。取得國（境）外的學(xué)歷，須提供國家教育主管部門認可的學(xué)歷認證材料。

三、科研課題項目：指國家、省部（委）、市（廳）、縣處級及本單位下達的，或經(jīng)上級業(yè)務(wù)主管部門同意由協(xié)作合同規(guī)定的研究項目（課題），應(yīng)提供立項批文（合同）、結(jié)項書（證明），未結(jié)項的不予認可。

四、主持：領(lǐng)導(dǎo)項目（課題）團隊開展工作，在項目（課題）工作中起到主導(dǎo)和帶頭作用，主持人對項目（課題）負總責(zé)。

五、主要參與和參與：指在項目（課題）組內(nèi)，在項目（課題）負責(zé)人的帶領(lǐng)下，參加項目全過程并承擔(dān)重要工作的完成人。排名為主持人列第一，其他人員依次排序。

六、專著：指對某一學(xué)科或某一專門課題進行全面系統(tǒng)論述的著作。

七、論文：指通過邏輯論述，闡明作者的學(xué)術(shù)觀點，回答學(xué)科發(fā)展及實際工作問題的文章。它必須包括論題（研究對象）、論點（觀點）、論據(jù)（根據(jù)）、結(jié)論、參考文獻等。凡對事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進行一般描述、介紹（報道）的文章（不含評介、綜述），不能視為論文。

八、公開出版的專業(yè)刊物：指有CN、ISSN、ISBN書刊號的出版物（增刊、年刊、專刊、特刊除外），用稿通知或清樣不予認可。

九、?。ú浚┘壙蒲谐晒劊褐敢試鴦?wù)院各部委及各省、自治區(qū)、直轄市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。如發(fā)明獎、科技進步獎、社會科學(xué)成果獎、優(yōu)秀著作獎等。

十、市（廳）級科研成果獎：指以各省、自治區(qū)、直轄市政府部、委、廳（局）及設(shè)區(qū)市政府名義頒發(fā)的科研成果獎。

十一、獲獎項目的主要完成人：以獎勵證書為準，排名前五位。

十二、獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽或?qū)＜曳Q號：指省級以上黨委、政府及國家部委授予的榮譽或?qū)＜曳Q號。

十三、破格申報：每次申請破格只能破一項：破學(xué)歷，或破資歷，不能同時破學(xué)歷、資歷。

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