關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知（桂職辦〔2022〕29號(hào)）

關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知（桂職辦〔2022〕29號(hào)）

來源：廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；發(fā)布時(shí)間：2022-06-14

各市人力資源和社會(huì)保障局、職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)）、自治區(qū)級(jí)各部門職改辦（人事、干部處）：

現(xiàn)將自治區(qū)檔案系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的檔案系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我辦。

廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月2日                 

廣西壯族自治區(qū)檔案系列副研究館員

職稱評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，精通檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，熟悉《中華人民共和國(guó)檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解檔案專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能結(jié)合實(shí)際提出影響本地區(qū)、本系統(tǒng)或本部門檔案事業(yè)發(fā)展的可行性建議；有較強(qiáng)的科研能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用新技術(shù)傳播、開發(fā)檔案信息，在重大業(yè)務(wù)建設(shè)的理論與實(shí)踐上有創(chuàng)見，主持完成較高難度的檔案科研課題或檔案工作項(xiàng)目；有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決檔案專業(yè)較復(fù)雜疑難實(shí)際問題，工作業(yè)績(jī)較突出；公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)高水平的論文、著作或撰寫對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)意義的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)工作報(bào)告等；學(xué)術(shù)水平較高，有指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級(jí)檔案專業(yè)技術(shù)人員的能力。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（四）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)副研究館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位，取得館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（二）具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

（三）國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：獲得博士學(xué)位，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作8年以上；大學(xué)本科學(xué)歷，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作12年以上。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對(duì)下一級(jí)職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件的要求，在年度部署文中予以明確。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國(guó)家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得中級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件：

（一）熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（二）系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備較高質(zhì)量完成業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。

（三）能夠制定本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；具有較強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)問題研究能力，有較高水平的代表性技術(shù)成果。

（四）能夠指導(dǎo)館員的工作和學(xué)習(xí)，在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年業(yè)務(wù)骨干方面發(fā)揮重要作用。

（五）能夠?qū)Ρ締挝粌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）完成各年度崗位職責(zé)工作目標(biāo)，無責(zé)任事故。

第七條  業(yè)績(jī)成果條件

取得中級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件中的至少兩項(xiàng)： 

（一）負(fù)責(zé)檔案收集、整理、保管、利用等工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)，從申報(bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)所在單位檔案工作經(jīng)同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于3次）；檔案主管部門對(duì)所在單位開展行政執(zhí)法檢查時(shí)未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

（二）負(fù)責(zé)檔案資源開發(fā)工作的人員，組織2次以上具有重要影響的檔案資源開發(fā)工作（含舉辦展覽、展示、拍攝專題片等），獲地市級(jí)以上檔案主管部門或業(yè)務(wù)主管部門肯定，取得較好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；其中負(fù)責(zé)檔案編纂研究工作的人員，完成10萬(wàn)字以上檔案史料匯編的編輯，并負(fù)責(zé)2種（每種5萬(wàn)字以上）檔案參考資料的編寫；或編纂公開出版10萬(wàn)字以上檔案編研材料。

（三）負(fù)責(zé)檔案鑒定工作的人員，主持制定2次以上檔案開放審核方案，完成5000件以上檔案開放審核，并完成本單位到期檔案鑒定銷毀工作。

（四）負(fù)責(zé)檔案信息化工作的人員，主持或作為主要人員按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)要求完成本單位傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化、電子文件歸檔、電子檔案管理系統(tǒng)建設(shè)等工作，本單位數(shù)字檔案館（室）通過檔案主管部門的測(cè)評(píng)。

（五）負(fù)責(zé)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的人員，主持或作為主要人員做好項(xiàng)目檔案全過程管理，完成2個(gè)以上（檔案案卷數(shù)量累計(jì)3000卷以上）重大建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔等工作，并通過檔案主管部門的檔案專項(xiàng)驗(yàn)收。

（六）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)或突發(fā)事件檔案工作的人員，主持或作為主要人員完成2項(xiàng)以上重大活動(dòng)或突發(fā)事件檔案的收集、整理、歸檔等工作，并按規(guī)定向國(guó)家綜合檔案館移交。

（七）專門從事專業(yè)檔案管理工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)，從申報(bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)所在單位專業(yè)檔案工作經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或同級(jí)檔案主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于3次）；檔案主管部門對(duì)所在單位開展行政執(zhí)法檢查時(shí)未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

（八）主持或作為主要成員推進(jìn)所在單位檔案工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)同級(jí)或上級(jí)檔案主管部門測(cè)評(píng)達(dá)到一級(jí)檔案室以上等級(jí)。

（九）主持或作為主要成員按要求完成自治區(qū)級(jí)以上檔案主管部門組織開展的試點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并通過驗(yàn)收。

（十）主持或主要參與（排名前三）?。ú浚┘?jí)檔案科研課題（項(xiàng)目）1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)檔案科研課題（項(xiàng)目）2項(xiàng)以上，并按要求完成課題（項(xiàng)目）研究（以結(jié)題文件為準(zhǔn)）。 

（十一）主持或作為主要成員參與制修訂市（廳）級(jí)以上檔案業(yè)務(wù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上。

第八條  學(xué)術(shù)成果條件

取得中級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件之一：

（一）公開出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的檔案專業(yè)著作1部（本人完成編著50%以上，且本人著1.5萬(wàn)字以上）。

（二）獨(dú)立或作為第一作者撰寫并在公開出版的刊物發(fā)表檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇（每篇字?jǐn)?shù)在2000字以上，其中1篇在檔案專業(yè)刊物發(fā)表）。

（三）獨(dú)立撰寫3篇以上對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)意義并被國(guó)家檔案局主管的報(bào)刊采用的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作報(bào)告等。

（四）個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得館員職稱以來，對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，具備下列條件之一，可破學(xué)歷或資歷申報(bào)：

（一）?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)獲得者。

（二）獲省（部）級(jí)檔案科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)檔案科研成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上的主要完成人。

（三）取得1項(xiàng)在全國(guó)或全區(qū)具有較大影響的檔案專業(yè)某一領(lǐng)域重大研究成果，或主持完成檔案業(yè)務(wù)方面國(guó)家級(jí)科研課題（項(xiàng)目）1項(xiàng)以上。

（四）取得大專學(xué)歷，在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位專職從事檔案專業(yè)技術(shù)工作20年以上，滿足評(píng)審條件其他要求的，可破格申報(bào)。

第十條  附  則

（一）推行代表作制度。“代表作”是指在特殊領(lǐng)域不能公開發(fā)表的研究成果、對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的檔案專業(yè)代表性成果，如標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、編研開發(fā)、修復(fù)成果、創(chuàng)意產(chǎn)品以及發(fā)明專利、技術(shù)方案、研究報(bào)告等?！按碜鳌眱H限申報(bào)人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任人完成，且必須由地市級(jí)及以上檔案主管部門審核認(rèn)定。申報(bào)人須指定1項(xiàng)代表性成果，代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力將作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

（四）與本條件相關(guān)的詞（語(yǔ)）解釋見附錄。

（五）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

廣西壯族自治區(qū)檔案系列館員

職稱評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能，熟悉《中華人民共和國(guó)檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)跟蹤檔案專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)；有較強(qiáng)的檔案科研能力和豐富的檔案工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用新技術(shù)傳播、開發(fā)檔案信息，在重大業(yè)務(wù)建設(shè)的理論與實(shí)踐上有創(chuàng)見，能夠參與完成檔案科研課題或檔案工作項(xiàng)目；公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)的論文、著作或撰寫對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)意義的工作總結(jié)、業(yè)務(wù)工作報(bào)告等。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（四）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

（一）具備博士學(xué)位且從事檔案專業(yè)技術(shù)工作。

（二）具備碩士學(xué)位，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（四）具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

（五）具備高中畢業(yè)學(xué)歷（含中專、職高、技校），取得助理館員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

（六）國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào)：獲得碩士學(xué)位，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作3年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作6年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作8年以上；中專（含高中、職高、技校）畢業(yè)，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

（七）未取得職稱，獲得碩士學(xué)位從事檔案專業(yè)技術(shù)工作5年以上，大學(xué)本科學(xué)歷的從事檔案專業(yè)技術(shù)工作7年以上，大專學(xué)歷的從事檔案專業(yè)技術(shù)工作9年以上，中專（含高中、職高、技校）學(xué)歷的從事檔案專業(yè)技術(shù)工作14年以上。

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對(duì)下一級(jí)職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國(guó)家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條  專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

取得助理級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員或無職稱申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件：

（一）比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

（二）比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立開展檔案業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。

（三）參與制定本單位檔案工作規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；具有檔案業(yè)務(wù)問題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案。

（四）能夠指導(dǎo)助理館員開展工作。

（五）能夠?qū)Ρ締挝粌?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）完成各年度崗位職責(zé)工作目標(biāo)，無責(zé)任事故。

第七條  業(yè)績(jī)成果條件

取得助理級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員或無職稱申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件中的至少兩項(xiàng)：

（一）負(fù)責(zé)檔案收集、整理、保管、利用等工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)，從申報(bào)當(dāng)年往前推算，4年內(nèi)所在單位檔案工作經(jīng)同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于2次）；檔案主管部門對(duì)所在單位開展行政執(zhí)法檢查時(shí)未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

（二）負(fù)責(zé)檔案資源開發(fā)工作的人員，組織1次以上具有重要影響的檔案資源開發(fā)工作（含舉辦展覽、展示、拍攝專題片等），獲地市級(jí)以上檔案主管部門或業(yè)務(wù)主管部門肯定，取得較好社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益；其中負(fù)責(zé)檔案編纂研究工作的人員，完成 5萬(wàn)字以上檔案史料匯編的編輯，并負(fù)責(zé)2萬(wàn)字以上檔案參考資料的編寫；或作為主要成員參與編纂公開出版10萬(wàn)字以上檔案編研材料。

（三）獨(dú)立制定本單位（本部門）的檔案分類方案、歸檔范圍和保管期限規(guī)定等相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)范，報(bào)同級(jí)檔案主管部門或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審查或備案。

（四）負(fù)責(zé)檔案鑒定工作的人員，完成3000件以上檔案開放審核，并開展本單位到期檔案鑒定銷毀工作。

（五）負(fù)責(zé)檔案信息化工作的人員，主持或作為主要人員按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)要求完成本單位傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化、電子文件歸檔、電子檔案管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。

（六）負(fù)責(zé)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的人員，主持或作為主要人員做好項(xiàng)目檔案全過程管理，完成1個(gè)以上（檔案案卷數(shù)量累計(jì)1500卷以上）重大建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔等工作，并通過檔案主管部門的檔案專項(xiàng)驗(yàn)收。

（七）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)或突發(fā)事件檔案工作的人員，主持或作為主要人員完成1項(xiàng)以上重大活動(dòng)或突發(fā)事件檔案的收集、整理、歸檔等工作，并按規(guī)定向國(guó)家綜合檔案館移交。

（八）專門從事專業(yè)檔案管理工作的人員，按要求完成年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)，從申報(bào)當(dāng)年往前推算，4年內(nèi)所在單位專業(yè)檔案工作經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或同級(jí)檔案主管部門年度檢查，獲合格以上等次（其中良好以上等次不少于2次）；檔案主管部門對(duì)所在單位開展行政執(zhí)法檢查時(shí)未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

（九）主持或作為主要成員推進(jìn)所在單位檔案工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)同級(jí)或上級(jí)檔案主管部門測(cè)評(píng)達(dá)到二級(jí)檔案室以上等級(jí)。

（十）主持或作為主要成員按要求完成地市級(jí)以上檔案主管部門組織開展的試點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并通過驗(yàn)收。

（十一）參與完成（排名前3）本單位（本部門）組織的檔案科研課題（項(xiàng)目）2項(xiàng)以上。

第八條  學(xué)術(shù)成果條件

取得助理級(jí)職稱（或國(guó)家機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員或無職稱申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作）以來，具備下列條件之一：

（一）獨(dú)立撰寫并在公開出版的刊物發(fā)表檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇（字?jǐn)?shù)在2000 字以上）。

（二）獨(dú)立撰寫1篇以上對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)意義的檔案工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作報(bào)告，被《廣西檔案》雜志采用；或在地市級(jí)以上檔案主管部門或業(yè)務(wù)主管部門召開的檔案工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條  破格條件

取得助理館員職稱以來，對(duì)具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件中規(guī)定的資歷年限的，具備下列條件之一項(xiàng)者，可破學(xué)歷或資歷申報(bào)：

（一）獲市（廳）級(jí)檔案科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上的主要完成人。

（二）在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位專職從事檔案專業(yè)技術(shù)工作15年以上，滿足評(píng)審條件其他要求的，可破格申報(bào)。

第十條  附  則

（一）推行代表作制度?！按碜鳌笔侵冈谔厥忸I(lǐng)域不能公開發(fā)表的研究成果、對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的檔案專業(yè)代表性成果，如標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、編研開發(fā)、修復(fù)成果、創(chuàng)意產(chǎn)品以及發(fā)明專利、技術(shù)方案、研究報(bào)告等?！按碜鳌眱H限申報(bào)人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任人完成，且必須由地市級(jí)及以上檔案主管部門審核認(rèn)定。申報(bào)人須指定1項(xiàng)代表性成果，代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力將作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

（三）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

（四）與本條件相關(guān)的詞（語(yǔ)）解釋見附錄。

（五）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

廣西壯族自治區(qū)檔案系列助理館員、管理員

職稱評(píng)審條件

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，基本掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能，熟悉《中華人民共和國(guó)檔案法》《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)；有一定的檔案工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、保質(zhì)保量開展檔案相關(guān)工作。

第一條  適用范圍

適用于在廣西企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織中從事檔案工作的在職在崗檔案專業(yè)技術(shù)人員。

第二條  思想政治條件

熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》等法律和法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

有下列情形之一的，不能申報(bào)：

（一）離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）；

（二）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

（四）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

第三條  學(xué)歷、資歷條件

（一）申報(bào)助理館員職稱的人員，須具備下列條件之一：

1.具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事檔案工作滿1年。

2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得管理員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿2年；或未取得職稱，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

3.具備高中畢業(yè)學(xué)歷（含中專、職高、技校），取得管理員職稱后，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿4年；或未取得職稱，從事檔案專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

（二）具備下列條件者，可申報(bào)管理員職稱。

具備大學(xué)?？?、高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷，從事檔案工作滿1年。                          

按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對(duì)下一級(jí)職稱不做檔案系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對(duì)學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。

第四條  外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求。

第五條  繼續(xù)教育條件

按照國(guó)家檔案局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)）等要求，完成本部門、檔案行業(yè)及人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條　專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

（一）助理館員

1.了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2.掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)、檔案業(yè)務(wù)工作方法和技能。

3.有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務(wù)問題開展基本研究。

（二）管理員

1.基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2.基本掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基本方法和技能。

3.能夠完成所承擔(dān)的工作，對(duì)檔案進(jìn)行初步整理和加工。

第七條　業(yè)績(jī)成果條件

（一）助理館員

1.能獨(dú)立開展檔案收集、整理、保管、鑒定、利用、統(tǒng)計(jì)等基本業(yè)務(wù)工作，較好地完成檔案的管理、保護(hù)、編研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，起草一般的業(yè)務(wù)性文件等。

2.積極參與檔案管理、理論研究、史料編輯和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，能較好履行崗位職責(zé)。

3.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

（二）管理員

1.較好地完成檔案的收集、整理、保管、鑒定、利用、統(tǒng)計(jì)等基本業(yè)務(wù)工作。

2.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

第八條  附  則

（一）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

（二）本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)檔案系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

（三）與本條件相關(guān)的詞（語(yǔ)）解釋見附錄。

（四）本條件規(guī)定的“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

附錄

與本條件相關(guān)的詞（語(yǔ)）或概念的特定解釋

一、課題、項(xiàng)目：是指國(guó)家、自治區(qū)、部（委）、地方及本單位下達(dá)的或協(xié)作合同規(guī)定的兩類。

國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（課題）：指由國(guó)家科學(xué)技術(shù)部、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室等涉及科學(xué)技術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的國(guó)家主管部門，或受中共中央、國(guó)務(wù)院委托管理某些重大專項(xiàng)的中共中央和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委下達(dá)，并有下達(dá)部門的合同（或任務(wù)書）依據(jù)的科研項(xiàng)目（課題）。

省部級(jí)科研項(xiàng)目（課題）：指由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室、中共中央和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委（科技部除外）等涉及科學(xué)技術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的省部級(jí)主管部門，或受省部委委托管理某些重大專項(xiàng)的有關(guān)司局或廳局下達(dá)，并有下達(dá)部門的合同依據(jù)（或任務(wù)書）的科研項(xiàng)目（課題）。

市廳級(jí)科研項(xiàng)目（課題），是指省級(jí)各部、委、辦、廳（科技廳除外）、局，設(shè)區(qū)市的黨委、政府、科技局下達(dá)的項(xiàng)目（課題）。

二、國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)科研成果獎(jiǎng)：是指國(guó)務(wù)院、?。ㄗ灾螀^(qū)）政府頒發(fā)的或授權(quán)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀著作獎(jiǎng)等?！爸饕瓿扇恕睘榈燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。

三、?。ú浚┘?jí)以上榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)：指省級(jí)以上黨委、政府及國(guó)家部委授予的榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號(hào)。

四、公開出版、發(fā)表：是指具有“CN”、“ISSN”刊號(hào)或“ISBN”書號(hào)或檔案專業(yè)刊物的出版物，不包括增刊和只取得用稿通知、證明、刊物清樣等。

五、學(xué)術(shù)著作：是指具有專門、系統(tǒng)學(xué)問的檔案專業(yè)學(xué)術(shù)著作或譯著，字?jǐn)?shù)以版面字?jǐn)?shù)為準(zhǔn)（含標(biāo)題）。檔案史料匯編、參考資料、論文匯編、手冊(cè)類等都不能視為學(xué)術(shù)著作。

六、學(xué)術(shù)論文：是指通過邏輯論述，闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，回答學(xué)科發(fā)展及實(shí)際工作問題的檔案專業(yè)文章。必須具備論題、論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等基本構(gòu)成部分。同一論文在多家期刊發(fā)表，只計(jì)作一篇。

七、主持：是指負(fù)責(zé)檔案專業(yè)科研課題（項(xiàng)目）和專業(yè)工作的全面工作，實(shí)際承擔(dān)其中部分主要工作并解決關(guān)鍵問題。

八、檔案史料：是指有名稱、有目錄并經(jīng)過嚴(yán)格考證、鑒定、辨?zhèn)巍⒆⑨?、?biāo)點(diǎn)、系統(tǒng)排列、裝訂成冊(cè)的檔案文件。

九、檔案匯編：人為積累的同屬一個(gè)題目、一個(gè)人物、一個(gè)事件或一種類型的檔案史料或其他文件。

十、檔案參考資料：根據(jù)檔案內(nèi)容綜合編寫而成的一種書面形式的檔案信息素材，包括大事記、組織沿革、專題概要、基礎(chǔ)（統(tǒng)計(jì)）數(shù)字匯集、會(huì)議（項(xiàng)目）簡(jiǎn)介、專題檔案內(nèi)容介紹等。

十一、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益：社會(huì)效益指利用檔案產(chǎn)生的有利于貫徹黨和國(guó)家方針政策、有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的效益，包括維護(hù)國(guó)家安全、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、文化繁榮等；經(jīng)濟(jì)效益指通過利用檔案產(chǎn)生的可以經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算和表現(xiàn)的利益，通常核算為人民幣形式。

十二、重大建設(shè)項(xiàng)目：指各級(jí)政府投資主管部門審批或核準(zhǔn)并納入年度計(jì)劃管理的項(xiàng)目。政府投資主管部門包括發(fā)展改革部門、工業(yè)和信息化部門以及各級(jí)人民政府授權(quán)賦予相應(yīng)管理職能的部門。

十三、重大活動(dòng)、突發(fā)事件：重大活動(dòng)是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)外組織舉辦的，對(duì)黨和國(guó)家、行業(yè)、地方具有重大意義或者重要國(guó)際影響的會(huì)議、會(huì)展、賽事、紀(jì)念、慶典等大型活動(dòng)。突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。

十四、專業(yè)檔案：指國(guó)家檔案局已經(jīng)公布的《國(guó)家基本專業(yè)檔案目錄（第一批、第二批）》中的100種專業(yè)檔案。常見的專業(yè)檔案如干部檔案、會(huì)計(jì)檔案、病歷檔案等。

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